Zoho Qntrl בניית תהליכי Onboarding לעובדים חדשים וחיבור עם Zoho People

בעידן הדיגיטלי המודרני, תהליכי ה-Onboarding לעובדים חדשים הפכו להיות חלק בלתי נפרד מהצלחת הארגון. תהליך Onboarding מוצלח יכול להבטיח שהעובדים החדשים יתחילו את עבודתם בצורה חלקה, יבינו את התרבות הארגונית ויהיו מוכנים לתרום להצלחת החברה. Zoho Qntrl ו-Zoho People הם כלים שמסייעים לארגונים לנהל את התהליכים הללו בצורה יעילה ומסודרת.

מהו Zoho Qntrl?

Zoho Qntrl הוא כלי לניהול תהליכים עסקיים המאפשר לארגונים לעצב, לנהל ולבקר תהליכים שונים בצורה אוטומטית ומסודרת. הכלי מספק ממשק משתמש ידידותי, המאפשר למנהלים ולצוותים לעקוב אחר התקדמות התהליכים, לזהות בעיות ולבצע שיפורים בזמן אמת.

• ניהול תהליכים אוטומטי
• מעקב אחר התקדמות
• שיפור תהליכים בזמן אמת

Zoho People: ניהול משאבי אנוש חכם

Zoho People הוא פתרון לניהול משאבי אנוש המאפשר לארגונים לנהל את כל מחזור חיי העובד, החל מגיוס ועד לפרישה. הכלי מספק מגוון רחב של פונקציות, כולל ניהול נוכחות, חופשות, הערכות ביצועים ועוד.

• ניהול נוכחות וחופשות
• הערכות ביצועים
• ניהול מחזור חיי העובד

היתרונות של שילוב Zoho Qntrl ו-Zoho People בתהליך ה-Onboarding

שילוב של Zoho Qntrl ו-Zoho People בתהליך ה-Onboarding מאפשר לארגונים להפיק את המירב מהתהליך ולהבטיח שהעובדים החדשים יתחילו את עבודתם בצורה חלקה ומסודרת. הנה כמה מהיתרונות המרכזיים של השילוב:

• אוטומציה של תהליכים: שילוב הכלים מאפשר לארגונים לאוטומט את תהליך ה-Onboarding, מה שמפחית את העומס על צוותי משאבי האנוש ומבטיח שהעובדים החדשים יקבלו את כל המידע והמשאבים הנדרשים.
• מעקב ובקרה: Zoho Qntrl מאפשר למנהלים לעקוב אחר התקדמות תהליך ה-Onboarding ולזהות בעיות בזמן אמת, מה שמאפשר לבצע שיפורים ולוודא שהעובדים החדשים מקבלים את התמיכה הנדרשת.
• שיפור חווית העובד: תהליך Onboarding מסודר ומובנה משפר את חווית העובד ומגביר את שביעות הרצון והמחויבות של העובדים החדשים לארגון.

דוגמאות לשימוש מוצלח ב-Zoho Qntrl ו-Zoho People

ארגונים רבים ברחבי העולם משתמשים ב-Zoho Qntrl ו-Zoho People כדי לשפר את תהליכי ה-Onboarding שלהם. הנה כמה דוגמאות לשימוש מוצלח בכלים אלו:

• חברת טכנולוגיה בינלאומית השתמשה ב-Zoho Qntrl כדי לאוטומט את תהליך ה-Onboarding שלה, מה שהוביל להפחתה של 30% בזמן הנדרש להשלמת התהליך ולשיפור שביעות הרצון של העובדים החדשים.
• חברת שירותים פיננסיים השתמשה ב-Zoho People כדי לנהל את תהליך ה-Onboarding שלה, מה שאפשר לה לעקוב אחר התקדמות התהליך ולוודא שהעובדים החדשים מקבלים את כל המידע והמשאבים הנדרשים.

סטטיסטיקות ותובנות

מחקרים מראים כי תהליך Onboarding מוצלח יכול להוביל לשיפור משמעותי בביצועי העובדים ובשביעות הרצון שלהם. הנה כמה סטטיסטיקות מעניינות בנושא:

• מחקר שנערך על ידי חברת Gallup מצא כי עובדים שעברו תהליך Onboarding מוצלח הם בעלי סיכוי גבוה ב-69% להישאר בארגון למשך שלוש שנים או יותר.
• מחקר נוסף מצא כי תהליך Onboarding מוצלח יכול להוביל לשיפור של 54% בפרודוקטיביות של העובדים החדשים.

כיצד להתחיל עם Zoho Qntrl ו-Zoho People?

כדי להתחיל להשתמש ב-Zoho Qntrl ו-Zoho People בתהליך ה-Onboarding שלכם, יש לבצע את הצעדים הבאים:

• הגדרת תהליך ה-Onboarding: הגדירו את השלבים השונים בתהליך ה-Onboarding והגדירו את המשימות והאחראים לכל שלב.
• שילוב הכלים: שלבו את Zoho Qntrl ו-Zoho People כדי לאוטומט את התהליך ולנהל את כל המידע והמשאבים הנדרשים.
• מעקב ושיפור: עקבו אחר התקדמות התהליך ובצעו שיפורים בהתאם לצורך.

מחפש Zoho Qntrl בניית תהליכי Onboarding לעובדים חדשים וחיבור עם Zoho People? פנה עכשיו וקבל הצעה אטרקטיבית.